Kanata Learning 提供一站式解决方案，涵盖 AI 驱动的“课程开发”支持、“互动式学习”、“测评”与“分析”，
助力培训落地，让学习更贴近一线实际应用。
01
能做什么
自动将视频转化为教材，结合互动式学习、测评与进度跟踪——提供充分发挥 AI 潜力的学习体验。02
适合的组织
适合希望将入职培训与业务标准化建设为可持续体系的企业。03
应用成效
有效减轻带教负担，留存参与度与理解度的凭证，并更易于提升培训质量。PROBLEM
您的组织中，是否也存在这些待改进的问题？
内容和质量因讲师而异，
培训依赖个人。
培训依赖个人。
无法掌握参与和理解情况，
培训常常有始无终。
培训常常有始无终。
带教影响日常工作，
一线疲惫不堪。
一线疲惫不堪。
教材散落各处，
分不清哪个才是最新版本。
分不清哪个才是最新版本。
如果教育培训缺乏体系化，落地就会延迟，进而阻碍生产力的提升。 缩短所需的核心时间，可降低质量、安全与合规方面的风险，从整体上减轻组织的成本负担。
USE CASES
应用场景介绍
线上学习
测验
报告
教材更新
互动学习
故障排查
视频教材
互动学习
测验
定期推送
测验
跟进
FEATURES
Kanata Learning 的功能，提升人才培养质量
Kanata Learning 是一款 LMS，可将贵公司的视频、操作流程和培训资料转化为“易于维护、可持续运营的学习内容”。
通过 AI 辅助教材制作、互动式学习路径以及测评与分析报告，最大化人才培养的成效。
体系化培训
通过视频与测验，将入职培训和内部培训标准化
知识资产
教材越使用越有价值，加速工作交接与横向推广。
持续落地
从小处着手，逐步建立运营，形成“学习 → 应用 → 扎根”的循环
应用库介绍
线上学习
应用AI 协助将上传的视频制作成可分发的培训课程，涵盖入职培训、流程共享、合规教育等主题。从教材制作到实施落地（包括收集学员反馈），全程减少工作量。
Kanata — The Beyond, Made Real
Kanata — The Beyond, Made Real
PLAN
套餐介绍
Free
$
0
/项目
- 最多 2 个项目
- 最多 50 名用户
- 最多 3 个内容
- 信用卡付款
适合试点入职培训或合规培训。仅需 3 个内容即可开始。
Standard
$
120
/项目
- 不限项目数
- 最多 50 名用户
- 最多 100 个内容
- 信用卡付款
适合约 50 名用户规模、希望将培训体系化并实现业务标准化的企业。
Pro
$
240
/项目
- 不限项目数
- 最多 100 名用户
- 最多 200 个内容
- 信用卡付款
适合培训对象广泛的企业，涵盖一线、运营及兼职员工。
Enterprise
联系我们
- 不限项目数
- 可定制
- 对公转账付款
适合需要权限设计、运营支持及与其他系统集成的场景。
Free
$
0
/项目
- 最多 2 个项目
- 最多 50 名用户
- 最多 3 个内容
- 信用卡付款
适合试点入职培训或合规培训。仅需 3 个内容即可开始。
Standard
$
160
/项目
- 不限项目数
- 最多 50 名用户
- 最多 100 个内容
- 信用卡付款
适合约 50 名用户规模、希望将培训体系化并实现业务标准化的企业。
Pro
$
320
/项目
- 不限项目数
- 最多 100 名用户
- 最多 200 个内容
- 信用卡付款
适合培训对象广泛的企业，涵盖一线、运营及兼职员工。
Enterprise
联系我们
- 不限项目数
- 可定制
- 对公转账付款
适合需要权限设计、运营支持及与其他系统集成的场景。
FEEDBACK
客户反馈
人事经理
运营服务公司以前新员工入职时，培训内容因负责人而异。自从将其标准化为体系课程后，入职初期的引导明显加快。咨询也变少了，一线团队轻松了不少。
销售经理
B2B 服务把销售流程和提案模板转化为视频教程与测验后，人才培养不再依赖个别带教老师。最大的好处是，新人需要掌握什么、掌握到什么程度，现在一目了然。
系统负责人
制造业安全培训曾流于形式。改为每年定期推送并要求完成后，参与率和理解度都有提升。所有记录都有留存，让人安心。